一、正確識別不良行為

要想保護自己的人身安全，首先要正確識別日常生活中的不良行為。在日常生活中若發現下列行

為時，特別是異性之間，應視為不良行為，應該學會保護自己的尊嚴和人身權利不受侵犯。

1、雇主經常給你小恩小惠，來獲得你的好感：①經常無緣無故送你化妝品、新潮服裝；②經常

付給你過高的報酬，與你付出的勞動不相符；③當你有明顯的過失和不良的習慣時，不批評指正

你，反而袒護你。

2、經常用甜言蜜語迷惑你：①在勞動過程中，雇主經常用甜言蜜語奉承你，誇你能幹、漂亮、

聰明；②對你的關心、體貼超過他的家人；③對你的許願和承諾不切合實際，如許願給你找工作

等；

3、異性客戶的騷擾：①異性雇主經常尋找機會與你單獨相處，用好聽的話來迷惑你。②用手撫

摸你身體的某一部位。③引誘你觀看黃色片子。④用下流的語言挑逗你⑤用恐嚇的手段威逼你等

。

二、不良行為的應對措施

雇主不軌行為的發生是一個漸進的過程，也就是說，先給你一些小恩小惠，甜言蜜語，引起你對

她的好感，放鬆你對他的戒備，最後對你圖謀不軌。要想避免雇主不軌行為的發生，就要在早期

讓雇主知道你是一個不貪圖便宜，經得起誘惑，潔身自愛的人。

1、不貪圖便宜，不被甜言蜜語所迷惑：平時要注意拒絕雇主給你的小恩小惠，不貪圖便宜，不

要被金錢、甜言蜜語或老鄉關係所迷惑。除勞動所得外，婉轉地或直接地退回雇主送給你的財務

，已表明你的態度，是他不要有非分之想。

2、靈活機動，表明態度：若雇主繼續糾纏，可直接向他表明你對他的行為非常反感；或利用第

三者在場的機會，表明你的態度；或向他的親屬反映，求的援助；或向家政公司或居委會、派出

所等單位報告，求得保護。

3、沉著應對：當雇主出現不軌行為時，不要慌張、膽怯，要沉著、冷靜，先想辦法穩住雇主，

再想辦法報警或高聲呼喊救援。

特別提示：

1、麻豆一区二区三区蜜桃免费員應當主動請客戶把屋裏的貴重物品收起來，如金銀首飾、錢幣等。

2、麻豆一区二区三区蜜桃免费員不可以為了打掃衛生而去搬動客戶的貴重家具、古董、仿真古董、牆上掛件等，如果

要移動就必須請客戶自己移動，因為隻有客戶才最清楚如何移動這些東西才不會出問題。

3、不在服務範圍以內的工作不能做，麻豆一区二区三区蜜桃免费員隻需做好自己分內的工作即可。