長期以來，在行業的劃分中，人們心理上感覺，“保姆”是那些來自鄉村的“婆婆媽媽”幹的“低人一等”的活兒。雖然早在2000年8月，國家勞動和社會保障部就將“保姆”這一職業正式定名為“家政服務員”，但沉積已久的偏見，依然根深蒂固。媒體上麵或可以看到，許多下崗女工，寧願去做500元／月的營業員，而不願意做1000元／月的保姆。如今，隨著越來越多的大學生加盟“保姆”行列，麻豆精品一区二区三区頭腦中固有的觀念也遭遇了前所未有的滌蕩。
事實上，由具備一定學曆的知識人員從事家政行業早已不是新鮮事兒。保姆有低級、中級、高級之分，而有“金領”之稱的高級保姆，為服務家庭承擔投資理財方麵的決策參考，月薪上萬，同樣為其他行業人員所傾羨。隻是，作為大學生如此集中地加入保姆隊伍，前所未有，才讓麻豆精品一区二区三区如此關注。
在關注的同時，麻豆精品一区二区三区會驚訝地發現，一個“保姆職業化”的新亮點開始浮出水麵。在為新亮點歡欣鼓舞的同時，社會同樣流露出了憂慮：大學生做保姆是人才浪費嗎？
如果麻豆精品一区二区三区再看一下家政服務行業的現狀，回顧家政公司麵臨的“差的沒人要，好的又找不到”的尷尬境地，麻豆精品一区二区三区同樣可以發現，正是市場這張無形的大手，將群體的大學生推到了舞台的聚光燈下。“大學生保姆”更大意義上僅僅是一個舞台，而不是一個終生的職業。與社會的磨合，閱曆和見識，本來就是進一步明確規劃人生道路的一筆財富，興許幹得好，還可發展下去，做成“明星保姆”，於己、於社會，都是一件值得慶幸的事情。
筆者認為，一個現代、文明的社會，對家政服務行業出現的新亮點，就應該抱一種足夠的寬容和坦然；既然市場要求從業人員具備較高的文化修養，懂得教育孩子，善於理財，在學習、禮儀、著裝等各方麵有獨到見解，那麽，大學生作為一個群體介入，在家務勞動日益社會化的今天，在理性引導的前提下，麻豆精品一区二区三区就應該支持這種職業化。在家庭不再僅僅是一個消費單元，而同樣是一個可提供就業崗位的地方的時候，麻豆精品一区二区三区就應該相信，它同樣也是一個能提供各種職位的就業機構。
■眾說紛紜
家政是一門藝術
家政學是以提高家庭物質、文化和感情倫理、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。家政藝術涉及家庭成員的生理、心理、倫理、哲理、管理等層麵。隨著人們生活水平的提高，人際交往的個性化、公開化，“家政”越來越成為不可缺少的部分。
早在19世紀60年代，美國大學裏就開始有了家政學課程，現在美國的1600所大學裏，有780所設有家政係，而日本的高等學校尤其是國立大學中都設有家政學研究所。作為朝陽產業，家政業的發展前景，在中國一片光明。
就業觀念還需進一步開放
在保姆普遍緊俏的情況下，要找知識型的保姆更是難上加難。雖然現在年輕待業者並不少，但要讀了十幾年書的大學生去別人家裏做保姆，他們在思想上轉不過彎來。於是這樣的人才在市場上就成為稀缺資源，不是人人都可享受的。
大學生不缺，大學生保姆缺，說明麻豆精品一区二区三区的就業觀念還不夠開放，像聞名世界的菲律賓女傭有不少是大學生。如果麻豆精品一区二区三区的大學生這也不能幹，那也不能幹，說明麻豆精品一区二区三区的大學教育有問題，不是不拘一格降人才，而是與社會脫節。
不成熟心態是致命弱點
服務心態決定服務質量，不成熟的心態是國內高級保姆最致命的弱點。比如國內就一直把博士在國外端盤子作為恥辱，其實國外的大學生也是端盤子打工掙學費的。這種普遍存在的傳統貴賤觀念，一方麵使很多雇傭的家庭從內心看不起這個職業，在言行上就不把保姆看做平等的人，而保姆自己也看不起自己的職業，很多人都認為是自己被迫在做這一行。有了這種心態，很難指望他們有意識地提高自己的服務水平，並通過提高水平來獲得更多的薪水。
業內擔心做不長
家政業內對於大學生保姆的未來還是存在很多的擔憂。一位家政公司經理說，他現在最擔心的就是這些大學生做保姆做不長久。他們自身還有許多不足的地方，比如他們太嬌氣；雖然經過係統學習，但缺乏實際工作經驗；他們的英語口語水平還太欠缺等等。假如不經過培訓得到克服的話，當市民對他們的新鮮感退卻之後，他們可能連普通保姆都不如。另外，他們都是一些受過高等教育的大學生，當他們熟悉了上海這個環境之後，很可能會抵製不了外界的誘惑，1600元的收入很可能難以滿足他們的需求，那時候，他們很可能會“跳槽”轉行.